Kariera

Dołącz do nas

Dlaczego warto pracować
w FIS-SST?

Uważamy, że czyny mówią głośniej niż słowa, dlatego oddajemy głos naszym pracownikom. Sam zobacz, co sądzą o pracy w FIS-SST i przekonaj się, że warto z nami pracować! 

„Przyszedłem do FIS-SST jako osoba początkująca. Jest to jedna z niewielu firm, która daje szanse na rozwój. Nie poczułem dyskryminacji ze względu na moje doświadczenie. Wręcz przeciwnie, reszta zespołu pomogła mi się rozwinąć, abym mógł stać się specjalistą w swojej branży.”
„Uważam, że warto pracować w FIS-SST, ponieważ można wykonywać ciekawą pracę, zgodną ze swoimi zainteresowaniami, a jednocześnie pracować w miłym zespole i mieć świadomość, że ta praca ma sens i ktoś docenia to, co robisz.”
„Bo od początku czuję się tu w firmie jak u siebie w domu :)”
„Dla bardzo ciekawych projektów pozwalających się rozwijać, odkrywać nowe rzeczy każdego dnia, jak również grona sympatycznych osób dookoła.”
Poprzedni
Następny

Korzyści z pracy u nas

Koleżeńska<br> Atmosfera

Koleżeńska
Atmosfera

Wzajemna<br> Pomoc

Wzajemna
Pomoc

Jasne Reguły<br> Współpracy

Jasne Reguły
Współpracy

Nastawienie
na Rozwój

Międzynarodowe<br> projekty

Międzynarodowe
projekty

Szacunek<br> do Pracownika

Szacunek
do Pracownika

Elastyczny
czas pracy

Możliwość
Pracy Zdalnej

Zadaniowy<br> czas pracy

Zadaniowy
czas pracy

Przestronne
i Komfortowe Biuro

Darmowe Miejsca
Parkingowe

Parking
dla Rowerów

Proces aplikacji

Tylko dwa kroki dzielą Cię od wysłania aplikacji

Krok pierwszy

Wypełnij dane kontaktowe

Krok drugi

Zostaw nam swoje CV

Schemat rekrutacji

Aplikuj

Znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie? Wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny wraz z CV.

Analiza CV

Nasi specjaliści HR przeanalizują Twoje dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu.

Porozmawiaj z nami

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Podczas rozmowy zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i oczekiwania wobec pracodawcy.

Spotkajmy się

Na tym etapie zaprosimy Cię na spotkanie lub rozmowę za pośrednictwem komunikatora, podczas którego poznasz potencjalnego przełożonego.

Decyzja

Po każdym etapie rekrutacji poinformujemy Cię o naszej decyzji. Jeśli to Ciebie szukamy, zaprosimy Cię na spotkanie w firmie lub telefonicznie przedstawimy Ci ofertę zatrudnienia.

Oferty pracy

Junior Project Manager IT z niemieckim

Masz pytania w sprawie pracy?

Skontaktuj się z:

Monika Pyka

Dział HR