Karriere
Werden Sie Teil unseres Teams
Warum lohnt es sich, bei FIS-SST zu arbeiten?
Wir finden, dass Taten lauter als Worte sprechen, und übergeben die Stimme somit unseren Mitarbeitern. Sehen Sie selbst, was diese von der Arbeit bei FIS-SST halten und überzeugen Sie sich, dass es sich lohnt, mit uns zu arbeiten!
Vorteile der Zusammenarbeit

Kollegiale Atmosphäre

Gegenseitige
Hilfe

Klare Regeln der Zusammenarbeit
Einstellung auf Entwicklung

Internationale Projekte

Respekt für den Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit der Arbeit im Home Office

Nach Aufgaben gerichtete Arbeitszeiten
Geräumiges und Bequemes Büro
Kostenlose Parkplätze
Parkplatz für Fahrräder
- Kollegiale Atmosphäre
- Gegenseitige Hilfe
- Klare Regeln der Zusammenarbeit
- Einstellung auf Entwicklung
- Internationale Projekte
- Respekt für den Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Arbeit im Home Office
- Nach Aufgaben gerichtete Arbeitszeiten
- Geräumiges und Bequemes Büro
- Kostenlose Parkplätze
- Parkplatz für Fahrräder
Bewerbungsverfahren
Nur zwei Schritte trennen Sie vom Einsenden Ihrer Bewerbung
Erster Schritt
Kontaktdaten ausfüllen
Bewerbungs-Schema
Bewerben
Haben Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden? Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus und senden Sie es zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein.
Lebenslauf-Analyse
Unsere HR-Experten werden Ihre Dokumente im Hinblick auf ihre Übereinstimmung mit den im Stellenangebot genannten Anforderungen überprüfen.
Unterhalten wir uns
Wir setzen uns mit ausgewählten Kandidaten telefonisch in Verbindung. Während des Gesprächs fragen wir nach Ihrer Berufserfahrung, Qualifikationen und Erwartungen gegenüber dem Arbeitgeber.
Treffen wir uns
In dieser Phase laden wir Sie zu einem Treffen oder Online-Gespräch ein, bei dem Sie Ihren potenziellen Vorgesetzten kennenlernen.
Entscheidung
Wir informieren Sie nach jeder Bewerbungsphase über unsere Entscheidung. Wenn Sie die Person sind, die wir suchen, werden wir Sie zu einem Treffen in der Firma einladen oder unser Stellenangebot telefonisch vorstellen.
Stellenangebote
Haben Sie Fragen zur Arbeit?
Wenden Sie sich an:
Monika Pyka
Personalabteilung